--> 【今日头条】不忘初心,继续前行,冠叶(国际)召开2018年终总结会议与2019决议

【今日头条】不忘初心,继续前行,冠叶(国际)召开2018年终总结会议与2019决议

2019-01-23 22:41浏览数:7209 

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的2018,迎来了充满希望的2019。过去的一年,我们有付出也有收获,我们将继续努力,迎接新的起点、新的机遇、新的挑战。


2019年1月21日,我司集团高层与各事业部巴长在公司二号会议室召开了2018年度工作总结与2019决议会议。

议程分成2018年总结与2019决议、集团高层与各事业部巴长宣誓、新力量组织架构发布、集团总裁总结等环节。

会议上各事业部全面回顾总结了2018年的工作成果,对成绩显著之处给予肯定,对不足之处提出了改进意见,同时会议明确了2019年的工作目标,清晰指明方向与思路!

————全体巴长宣誓————

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”全体巴长举起右手拳头庄严宣誓:

正人先正己、以身作则、严于律己,做全体员工的楷模,我们的合法收入只能来自冠叶公司的分红及薪酬。

绝对不利用公司赋予我们的职权去从中牟取私利,包括但不限于各种采购、销售、合作、外包等。不以任何形式损害公司利益与形象,爱护全体员工,不拉帮结派,正直无私,不泄露公司任何高级商业机密,爱护自身人格,勇于担当,敢于作为。

我们看得明、听得懂公司的各项指令,知行合一,向一切困难决斗。

要有自我约束能力,大胆开展批评与自我批评,每日三省吾身,众志成城,万众一心,把所有的力量都聚焦在公司的业务创新发展上。

我们将坚决履行以上承诺,我们的责任是打败同期,保持10%以上增长的胜利!并自动接受公司股代会和全体员工的监督。

▲全体巴长宣誓

正人先正己、以身作则、严于律己,做全体员工的楷模。我们的合法收入只能来自冠叶公司的分红及薪酬。

有自我约束能力,通过自查、自纠、自我批判,每日三省吾身,以此建立自洁团队的竞争力。

我们是公司的领导核心,是牵引公司前进的发动机,对创新发展,同期增长10%以上,决不偷懒和懈怠。

我们要众志成城,万众一心,把所有的力量都聚焦在公司的业务发展上。

我们必须廉洁正气、奋发图强、励精图治,带领公司冲过未来征程上的暗礁险滩。

我们将坚决履行以上承诺,并接受公司股代会和全体员工的监督。

▲集团领导宣誓


————新力量组织架构颁布————

同心同向、同心同德,大家一起来拼收入的新力量组织架构:

1、新力量组织架构颁布

2奋斗幸福组织架构:

3、责任担当心态组织架构:

————集团总裁总结————

集团总裁刘必胜先生指出:“公司发展已走向公开化、透明化。各事业部巴长和集团办的工作、决策将受全体股东监督,特成立三大架构。三大组织架构是保障各事业部2019决议的基本保障实施的组织架构。”各部巴长要对自己有要求、对社会,下属要有责任担当,以誓词为镜,时刻警醒自己。

2019年研销投入增长20%,为订单做保障。上班时间、加班时间减少,后勤管理部门能否单双休,交各事业部讨论。工资、营利,分红等同比增长。工作满5年或5年以上老员工取消工龄奖(奖励5万元或5万元以上),工作满10年以上老员工取消工龄奖(奖励15万元以上),具体落实情况交由股东代表大会决议。

未来已来,我们在路上......